随着世界经济出现全球一体化的趋势，市场竞争日益激烈，国企改革任务日益紧迫。国有资本退出竞争性领域、理清企业产权关系、实现人力资本价值、根本上解决经营者激励-约束等问题已成为关系我国国企改革成败的焦点。MBO模式凭借其在企业产权制度改革与实现人力资本产权化中的独特作用和价值，正成为各地深化企业改革、优化公司治理结构、实现国有资本战略性退出的重要选择。在外资大举进入中国资本市场，收购兼并活跃的国际化背景下，MBO所面临的市场机会与即将迸发出的经济活力将会在资本市场的发展中波及社会改革的各个层面。在“国退民进”的社会变革大背景下，MBO被引进我国。十六大报告提出的有关国有资产管理体制的创新和突破，将为我国MBO提供良好的发展机遇，并开拓其发展空间。适时对MBO在我国国企改革中的适用性进行探讨，具有理论和现实的意义。　　本文共分为五章，第一章以英国经济学家迈克·莱特对公司的分立和剥离进行研究时发现的奇特现象中引出MBO的起源和概念，介绍了MBO的优势、主要特点及主要方式，以西方伯利-米恩斯、科斯、魏茨曼的MBO理论为基础，考察了在西方MBO的发展概况及应用途径;第二章对我国国有企业改革的历程和取得的成绩进行了回顾，分析指出目前我国国有企业存在的产权结构不合理问题及其引起的弊端;第三章从产权理论、企业所有权理论、转型经济理论、委托代理理论、激励理论分析MBO在我国国企改革中的借鉴性及目前在国民经济转型过程中MBO的意义，介绍了我国MBO的发展状况及实际案例;第四章提出了我国实行MBO存在的具体问题及相关对策;第五章总结指出MBO对我国国企改革是一个可行的思路，但要注意它并不是百病可治的灵丹妙药，对中小型竞争性企业可在取得成功经验后逐步推广。　　在我国目前国有企业改革的关键历史时期，在完善公司法人治理结构的发展过程中，MBO作为一种收购方式，从我国资本市场发展高度，从国有经济发展战略角度，已成为我国目前国有经济布局战略性调整的重要手段之一，市场各方也越来越清楚地认识到MBO的现实价值与作用。我国近几年地方企业改制与部分上市公司实践经验表明，MBO在激励“内部人”积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了非常积极的作用，虽然在运作过程中还存在着许多有待规范及完善的地方。国有企业改革在新的历史时期的特殊使命及对整个国民经济发展的巨大推动作用，为MBO提供了一个良好的经济背景和发展契机。MBO不仅是作为一种收购方式，更是作为一种产权制度改革及国有企业改革的重要途径为政府各级部门及面临改制压力的企业所重视。