论文部分内容阅读
工作价值观又称职业价值观，是价值观在工作方面的体现，是人们对工作所持的一种态度和信念，亦或是在工作中反映出来的一种价值取向，是个体对工作和与工作相关的各个组织层面所持有的价值偏好，是人们对工作行为、工作方式、工作成果等进行价值判断时所依据的稳定心理系统。 本研究采用问卷调查法，以四家证券公司的六家营业部青年员工为样本，发放调查问卷160份，收回有效问卷151份，在此基础上分析得到的调查数据，展示当前证券公司青年员工的工作价值观和证券公司青年从业人员的工作现状，为证券公司营造适合青年员工的企业文化和制定科学高效的管理制度给出启示。