该文试图通过对这些问题的探讨,明确股利政策的确定是一个系统工程,而不是一个独立的、随意的政策变量;并通过对上市公司股利决策过程所应考虑的各个相关因素的深入分析以及案例说明,试图形成一个可供上市公司参照的基本股利决策分析模式和方法.在内容安排上,除导言外,该为分为六个部分,基本上是按照从理论阐述到结合中国的具体实际这种顺序来研究上市公司的股利决策问题:第一章对西方股利政策理论的各种假说及实证研究状况进行了回顾,并就传统股利政策和现代股利政策理论的相互关系进行了总结.第二章对三种股利支付方式、以及经常被市场混为股利支付方式的转增股本和配股的特点、市场效应及相关法规进行了详尽的分析.第三章从理论角度分析了公司在确定股利规模时所考虑的不同策略而产生的四种基本股利政策模式,并通过寻找和总结国内相关的案例对各自的优缺点及可操作性进行了深入的比较分析.在第四章中,在分析西方相关理论的基础上,推出了适度股利支付政策应具有的基本内涵及其特征,同时在结合不同企业发展周期的基础上,得出了适度股利政策的新定义,并从微观角度分析了不同发展阶段企业的股利政策选择问题,以及中国股利政策制定中的其他微观制约因素(成长阶段、公司债权人、公司管理阶层和职工的利益要求);并在该章的最后一节初步探讨了股利决策对外部信用评级的影响.第五章在选取了四个有代表性的样本国家,从宏观因素方面探讨了他们形成不同股利政策的制度因素;进而分析了中国宏观因素(股市特征、市场监管手段、税收制度、经济周期和金融环境、股权结构,以及管理模式)对股利政策所的影响.文章的最后一章,是对前五章理论分析的一个应用:江淮汽车状况分析及对股利政策的选择,通过实例分析对成长型企业的股利决策选择问题,并通过对代理理论和信号显示理论的具体分析,得出了成长型公司的股利政策应以其成长和投资需要为第一考虑的结论.