创新是提高企业市场竞争力、促进企业持续优质发展的重要驱动力,也是促进宏观经济优化发展的重要因素。当下,我国新时期经济发展的总体目标是实现经济的高质量发展,而促进经济高质量发展的重要力量之一就是创新。当前疫情不断影响着企业的生存与发展,国企改革是必经之路,这对中国经济复苏有着至关重要的作用。随着时代不断地进步,在新背景下,国家对国有企业的发展也有了崭新的要求。国有企业是市场经济中的一个重要组成部分,是促进市场经济繁荣和市场发展的动力。所以,如果国企能够持续地进行创新,将会对我国的国企改革起到很大的促进作用。混合所有制改革的目的是通过股权多元化的方式来激励国有企业改革、上市公司的增资、企业的经营管理,能够有效解决国有企业存在的经营效率低下、治理结构不完善、创新动力不强等问题,改善企业经营效益,激发企业的创造力与创新力。改革开放后,国企的混合所有制改革在稳步推进,并已初见成效:国有企业的产权和治理结构日趋完善,国有资本不断壮大,经营能力提高,承担的风险也相对下降,经营绩效得到了明显的改善,改革的范围也在不断扩大,同时国有企业的创新效果也得到了一定的提高,因此越来越多的国企加入了混改的道路。基于此背景,本文研究混合所有制改革对国有企业创新效果的影响之间的关系,为那些准备实施或者还在初步混改实施中的国企提供一定的参考价值。当前,相关领域的实证研究和对早年混改企业如中国联通的研究文章较为丰富,但近期的企业并不多,案例研究较为老旧。为了与时俱进,通过案例研究法,选择了在2020年年中实现全面改革完成的中环股份作为研究对象,本文认为企业的股权结构、董事会结构、激励机制、外部资源的变化会对创新效果产生深远的影响,因此国有企业要想在提升企业竞争力,提高自身创新效果,需要国有企业在进行混合所有制改革时建立恰当的股权结构、合理的董事会结构与决策监督机制、科学的激励机制,充分利用好内外部的资源。