本文在语料调查和文献阅读的基础上，运用Sperber&Wilson提出的关联理论，对汉语言语交际中的非规约间接否定言语行为进行了全面、系统的研究。研究的重点是：非规约间接否定言语行为的定义与分类，非规约间接否定言语行为的理解机制和形成机制，以及非规约间接否定言语行为在中美文化中的共性与差异。非规约间接否定言语行为指形式和字面意义为肯定，但含意和命题态度为否定的话语。这样的话语具有两个鲜明的特征：第一，它不仅表达了思想，还表达了言者的命题态度，施行了“言语行为”，具有“言外之力”；第二，言者的否定含意和命题态度是无标记的，听话人需在字面意义的基础上，结合语境通过推理才能得出。以关联理论对意义的划分为标准，从表达策略的角度，本文首先将非规约间接否定分成显义、预设和寓义三大类，然后再一分为二，每大类又细分成两小类，显义包括指称指派和命题意义两类；预设包括语义预设和语用预设两类；寓义包括一般寓义和弱寓义两类。援用关联理论作为理论框架，本文提出非规约间接否定的理解模式从本质上来说就是一个寻找关联的明示一推理过程，包括三个步骤：间接度的识别(明说意义)，语境假设的建构(隐含前提)以及会话含意(隐含结论)的获得。非规约间接否定言语行为作为一种语用策略，它的产生与说话人的表述动机和人的心理需要有密切的关系。非规约间接否定言语行为的产生原因主要有四个：0顾及面子需要，②保护自我需要，③增加美感需要，④表达情绪需要。非规约间接否定言语行为在中、美文化中既有共性，也有差异。人类的普通心理需要和生存需要是非规约间接否定言语行为在两种文化中存在共性的根源。含蓄性格VS直率性格；领域依附思维VS无领域依附思维；差序格局VS平等格局；过去取向VS未来取向；做人VS做事；情感型人际关系VS工具型人际关系等是导致非规约间接否定言语行为在中、美文化中存在差异的深层根源。本文的研究不但可以加深人们对非规约间接否定言语行为的认识，而且对于整个语用学理论尤其是间接言语行为理论有很大的价值；同时，本文对于人们的言语交际实践、跨文化交际实践和第二语言教学实践也具有很大的指导作用。