当前,我国已经进入到特色社会主义发展新阶段,城市化进程不断加快。随着科技的发展和用工单位的用工需求,外出女性比例呈上升趋势,越来越多的农村男性驻扎在家乡这个大本营,作为家里顶梁柱的他们,照顾着家里的老人和孩子,这使得外出不再仅仅是男人的专属。“男内女外”的变迁是传统两性分工模式变革的产物,是时代发展变迁的结果,是城市劳动力结构需求改变的结果,是我国经济结构调整的结果。妻子进城打工,丈夫留守在家承担起原本由夫妻二人共同承担的责任,多重角色的扮演和繁杂沉重的劳动,给留守丈夫的生活和心理施加了巨大的压力。本论文选取晋南地区L村作为调查范围,通过问卷调查和入户访谈的方法,获取了L村留守丈夫的基本情况包括经济生活状况、政治参与状况、家庭婚姻状况、精神文化生活状况、亲子关系及家庭教育状况等方面的一手调研资料,从社会、家庭和个人三方面分析研究了L村留守丈夫群体形成的主要原因:社会原因主要是产业结构的调整,服务行业的兴盛;国家提倡土地流转,支持返乡创业;失业潮来袭,农民工失业严重;就业途径单一,用工信息平台不健全等。家庭原因包括家庭利益最大化;婆媳关系不和睦;家务男性化,性别关系走向平等;家庭观念问题;为子女所累等。个人原因包括文化水平较低,技能培训不到位;健康状况不良,疾病缠身;个人观念等。通过阐述L村留守丈夫艰辛、孤独、无奈的生存现状和针对性的个案深入访谈总结了L村留守丈夫在生活中面临的如身体素质差、婚姻质量差、生活乐趣乏、家庭教育弱等困境。最后,针对L村留守丈夫面临的困境,笔者结合社会工作相关理论提出了合理的建议和倡导,以此为进一步针对农村留守丈夫群体的社会工作服务提供参考,为进一步解决社会问题,构建美好家庭,促进社会和谐发展贡献力量。