农村留守儿童性教育的小组介入研究——以陕西省C村希望小学为例

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随着我国市场经济和金融体制改革的不断深入,农村金融机构体系和金融制度建设日臻完善。农村信用合作社作为农村金融机构体系中的三驾马车之一,在扶持“三农”经济发展中发挥着主力军作用,但在发展过程中也暴露出历史包袱沉重、产权制度不清晰、管理体制不完善、金融创新不足等诸多问题,出现了许多自身难以克服的矛盾。如何在改革中逐步解决制约农村信用合作社进一步发展的问题,优化产权制度和转换经营机制,将其打造成具有现代
目前,我国的经济形势下行,经济市场不景气,逐步进入新常态社会发展道路。国内经济情况不容乐观,内需匮乏,导致了许多行业经营数据下滑。众所周知,大力发展中小企业有利于拉动内需。而中小企业的发展需要资金的大力支持,但当前一个不争的事实是中小企业在其发展进程中普遍遭遇到资金短缺的困难,这不仅是发展中国家,同时也是发展国家的一个普遍现象。如果继续忽视或不重视中小企业的融资困难,不仅是导致中小企业发展更加缓慢
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伴着我国内陆消费水平的提高及公众旅行的推进,中国经济型连锁酒店市场飞快成长。可是,各类陶染经济型酒店规范化运营的问题也逐渐显现。经济型连锁酒店持续几年的迅疾扩充,目前已形成饱满趋势。近些年,经济型连锁酒店的盈利状况不是特别好[1]。快速成长的我国酒店业正面对严峻的挑战。伴着市场角逐的日趋激烈,不断顺应市场的成长需要,擢升主要竞争力,是经济型连锁酒店日后成长的目标。伴着“九零后”员工日趋增加,“九零
伴随着国民经济的快速发展和改革开放的不断深入,我国城镇化进程迈入了新的历史阶段。截至2015年末,我国城镇化率已提升至56.1%。“十八大”之后,城镇化已成为国家发展战略的重中之重,城镇化不止是国民经济发展的推动器,也是国民经济发展新阶段的必然要求。2013年底国务院主持召开的中央城镇化工作会议指出:推进城镇化建设是解决“三农”问题的重要途径,是推动区域经济社会协调发展的有力支撑,是提高就业、扩大
学位
中国改革开放已三十余年,中国也逐渐从一个资本穷国变为一个资本大国,为了合理引导民间资本健康发展,国务院对民间金融规范发展和改革出台了相关政策,并在温州、广州、泉州等地建立了金融综合改革试验区,为民间借贷的合规化运行进行了政策探索。基于民间借贷地下特征和运行不规范、不合理的特性,在市场经济体制尚未健全的情况下,游离于正规金融体系之外的民间借贷,已经引起社会的普遍关注,其规范问题亟待解决。  温州地区
学位
在全球化竞争日益激烈的时代,企业要在市场中获得优势,取得发展的关键就是要有核心竞争力,而人力资源作为企业第一要素资源,是产生核心竞争力的关键。知识科技发展日新月异,能够快速学习获得知识的80、90后新员工,已经成为职场的有生力量,将成为企业长期健康发展的主力。而这一代人在物质经济高速发展的环境下成长起来,他们更注重尊重、个性、自我价值实现,市场提供了大量的机会供他们选择,人员的流动频繁也前所未有,
学位
中国移动作为国内最大的电信运营商,它所拥有的自营营业厅就多达2.4万个,再加上专营店等其他的渠道类型,总数超过10万个,组成一个非常庞大的营销渠道体系,一直以来这些渠道定位于客户服务渠道,完全划分到各省、市、县公司,进行属地化的分散管理,各网点之间在产品管理、促销管理、物流管理、信息系统等方面未能进行有效整合,未能有效地发挥规模效应。本文利用渠道及相关的理论和方法,结合国内电信行业的实际情况和国外
学位
从1977年恢复高考至今,我国高等教育发展成就斐然,2015年末全国共有1.3亿人获得专科以上文凭,大批专业技术人才成为中国经济腾飞最有力的人才资源。此间,我国高等职业教育经历了升腾跌宕的历程,现已成为高等教育不可缺少的部分和培养高素质技能型人才的重要主体,对社会的进步、科学技术的发展和高等教育率的提高有着不可替代的作用。国务院副总理刘延东在2013年全国职业院校技能大赛闭幕式上的讲话中指出:“党
企业的中层管理者是位于企业的高层管理人员和基层管理人员之间的若干层次,他们是高层管理者和基层管理人员之间的纽带,是企业管理团队的重要组成部分。随着企业发展阶段的深入,不断对原有的薪酬体系进行调整和改进,对于企业在激励的市场竞争中持续获取竞争优势显得十分重要。如何更好的吸引、留住优秀的人力资源队伍,这就需要在改进和完善薪酬制度方面下功夫。现代薪酬体系的设计逐渐倾向于宽带薪酬体系、绩效薪酬体系,薪酬体