当前证券审计市场上的审计师正处于越来越繁忙的状态，主要源于以下原因：一方面，会计师事务所和审计师的增加速度远不如所需审计的公司数的增长速度。一是我国上市公司数量众多。根据Wind数据显示，2009年我国主板、中小板和创业板上市公司相加不过1700家，2016年则已突破3000大关，2020年初达到3759家。自2018年11月起，我国新设科创板同时试点注册制的各项工作也开始有序推进，这会增加一定数量的上市公司。二是我国挂牌公司数量众多。根据Wind数据显示，2020年初新三板挂牌公司已达8953家。与此形成鲜明对比的是国内会计师事务所及审计师的数量有限，我国具有证券期货相关业务资格的会计师事务所增长缓慢，截至2019年底仍为40家。而该年最忙碌的审计师需要签署的审计报告为7份。另一方面，自2017年起，审计师被要求新增“关键审计事项”部分到上市公司年度审计报告中，这直接导致了工作量的增加。审计师需要根据职业判断，就这些事项的数量和内容等具体情况，与客户的治理层和管理层进行充分地沟通，这对会计师事务所和审计师而言是一个重大的系统性工程。由此可见，年报审计期间每一位负有签字责任的审计师都承担着不小的工作量。那么，为了在次年4月底前披露年报，面对时间紧、任务重、压力大的审计工作，审计师能否从容应对？审计师过于忙碌是否会对备受关注的审计质量产生不利影响？根据知觉负载理论，这可能取决于工作量是否在审计师可承载的范围内，但二者关系究竟如何，这是一个亟待研究的问题。
　　针对现状，本文首先对审计师忙碌度、审计师行业专长和审计质量的相关文献进行回顾。整理审计师忙碌度、审计师行业专长和审计质量的内涵定义和衡量方式。汇总审计质量的影响因素，目前已有研究较为丰富。近几年一些学者跳出已有的事务所层面和被审计单位层面，从审计师个人层面出发，探讨审计师个体异质性与审计质量的关系。他们以不同国家和地区的制度为背景，深入研讨审计师相关审计问题，为本文的后续探讨奠定了基础。但同时也看到，目前针对审计师个人忙碌程度的研讨并不多见，且已有研究多从线性关系角度考虑，因此可以深入拓展这一主题。
　　其次，选取审计师忙碌度这一细分主题进行研究，对审计师忙碌度、审计师行业专长和审计质量的相关理论进行了详细的阐述。根据知觉负载理论、声誉理论和有限注意力理论，分析并提出审计师忙碌度影响审计质量的研究假设。同时引入审计师行业专长，探讨审计师忙碌度对审计质量的影响是否存在行业专长差异，根据委托代理理论和产品差异化理论提出研究假设。
　　然后，参考现有文献和成果，计量审计师忙碌度、审计质量等变量，并建立面板门槛模型。通过STATA14.0统计软件，对沪深A股上市公司2014年至2018年数据进行实证研究和分析，对研究假设进行检验。回归结果显示审计师忙碌度对审计质量存在双重门槛效应，总体呈现倒U型关系：门槛值32.8431之前，审计工作量增加可显著提升审计质量；跨越门槛值之后，二者关系发生变化，由正转负。同时进一步的研究表明，审计师忙碌度对审计质量的影响存在行业专长差异，有行业专长审计师的门槛值高于全样本门槛值，无行业专长审计师的门槛值则低于全样本门槛值。
　　由此得出以下研究结论：一是审计师前期增加忙碌程度可以提升审计质量，然而当忙碌度超过一定界线后则会降低审计质量，支持了知觉负载理论。二是审计师忙碌度对审计质量的影响因审计师行业专长而异，有行业专长审计师能更好地应对忙碌工作，加大早期忙碌度对审计质量的积极影响，缓解后期忙碌度对审计质量的不利影响。根据这些研究结论，本文从监管部门、行业协会、事务所和审计师角度出发，提出落实监管部门监管职责、强化行业协会引领作用、增强事务所核心竞争力和提高审计师素质与能力等建议，以期推动我国审计行业持续健康发展。