创新是当今时代的主题,在知识经济时代,企业想要保持长久发展就必须提高创新能力。尽管创新对企业的绩效有重要的影响,但以往的研究表明,并不是所有的企业都能从创新中取得回报,实证显示创新对企业绩效的影响有明显的差异性。本研究表明,以往研究结果差异的原因可能是对影响创新和绩效关系的因素认识不够全面。在经济全球化的时代背景下,企业国际化经营是大势所趋,国际化是企业重要的经营战略,国际化能否提升企业的创新收益?尽管过去的研究已经调查了企业规模和技术能力等因素的影响对创新收益的影响,但对获取创新价值可能需要的其他企业特有特征还需要进一步探讨。本研究关注的是这些特征之一,并表明企业的国际化程度影响企业从创新中获益的能力,企业需要有足够的国际化程度,才能成功地获取创新的成果。本研究探讨了国际化如何影响创新对企业绩效的贡献,首先探讨国际化程度对企业创新能力的影响,其次探讨国际化程度对企业从创新中获益能力的影响,最后讨论国际化对企业带来的挑战。然后,运用2013-2018年我国主板上市制造业企业的数据,采用柯布-道格拉斯生产函数的转换模型,通过描述性分析、实证分析和稳健性分析对本文主题进行研究。研究将创新变量滞后两年,对比不加入国际化程度和加入国际化程度的回归结果,同时利用国际化程度指标将样本分为两组,对比高、低国际化程度对企业创新和绩效关系的影响,得出如下结论:第一,国际化对企业的创新和绩效关系有调节作用,国际化能够提高企业的创新收益率。第二,在以往的研究中,创新投入带来的实际收益可能被低估。第三,国际化对创新和绩效关系的调节效应存在一个阈值,在这个阈值之下,创新的成本可能超过其潜在收益。