在企业生存环境发生了变化、市场竞争更加激烈的今天,企业业绩评价的内容呈现多元化的趋势。由于财务业绩指标和非财务业绩指标各有优、缺点,企业在两类指标的使用上更加体现整体、协调和权变观念。从某种意义上说,研究企业业绩评价体系中的财务业绩指标与非财务业绩指标关系,可以更好地进行企业业绩评价,并引导企业更好地关注价值创造和长期发展。本文共分为五个部分:第一部分从企业评价体系与业绩指标的关系出发,探讨了业绩评价体系的构成要素,说明业绩评价指标设定得恰当与否,是企业业绩评价体系的关键。第二部分介绍了传统财务业绩指标,分析其优、缺点及业绩评价指标体系的发展趋势,从而为与非财务业绩指标进行对比打下基础。第三部分首先介绍了非传统财务的业绩评价模式,随后将非财务业绩指标区分为回归模式指标和战略模式指标,在此基础上分析和评价非财务业绩指标相对财务业绩指标的优势和不足。第四部分展示了财务业绩指标和非财务业绩指标的相关性研究,在对国内外EVA研究进行归纳后总结出非财务业绩指标与财务业绩指标的结合能更有效地反映企业的经济价值及市场评价,企业实行业绩评价体系的改革必须紧密围绕战略目标进行。文章以上海上市公司的有关数据做实证检验,探讨了EVA与会计利润等传统财务业绩指标是否相关、能在多大程度上反映相互信息、是否有一定的量化关系存在这三个问题。文章还论述了国内企业的非财务业绩指标实践,并对我国现行企业绩效评价体系的特点和不足进行了分析。最后,阐述了如何在统一战略构架下,结合企业阶段特点和行业特色,建立结合财务业绩指标和非财务业绩指标的企业业绩评价指标体系。本文旨在分析和评价企业业绩评价体系中的财务业绩指标、非财务业绩指标及其关系,在此基础上提出了构建企业业绩评价指标体系的战略框架。