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随着我国社会劳动保障制度的逐渐完善以及求职者就业观念的巨大变化,劳务派遣这一用工新形式近年来在我国得到了迅速的发展。但在很多企业里对于派遣制员工的人力资源管理还存在着一些问题,业务水平较低,管理手段较传统,效率低下。因此,如何规范核心业务流程,以及利用先进的信息技术来整合各种资源、改进管理手段,已经成为很多企业在派遣制员工人力资源管理方面一个迫切需要解决的问题。精益六西格玛提供了业务流程优化的一整套方法,可以将此技术用于企业派遣制员工人力资源管理的业务流程改造之中。另一方面,电子人力资源