【摘 要】
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随着信息技术和经济全球化的发展进步,信息技术、互联网在企业发展中的重要性已经表现的非常清楚。在信息技术商业化、全民化、全球化趋势的今天,企业在发展过程中不仅要重视科学技术、管理技术的竞争和市场的竞争,还要更加重视人才的竞争,人才的竞争在企业发展的竞争中越来越重要。一个企业的发展壮大,更加重要的是要拥有一批在公司生产、管理领域中具有一定能力的,与企业共存亡的企业员工,而不是仅仅要维护良好的客户关系,
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随着信息技术和经济全球化的发展进步,信息技术、互联网在企业发展中的重要性已经表现的非常清楚。在信息技术商业化、全民化、全球化趋势的今天,企业在发展过程中不仅要重视科学技术、管理技术的竞争和市场的竞争,还要更加重视人才的竞争,人才的竞争在企业发展的竞争中越来越重要。一个企业的发展壮大,更加重要的是要拥有一批在公司生产、管理领域中具有一定能力的,与企业共存亡的企业员工,而不是仅仅要维护良好的客户关系,熟练掌握科学的行业生产技术,只有做好企业的人才战略计划,企业才能在不断进步的信息时代和大浪淘沙的经济浪潮
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随着企业信息化的发展趋势和计算机的飞速发展，企业人事管理系统已经成为企业管理的一个重要工具，尤其是在当前事业单位人力资源逐渐庞大、复杂程度逐渐增强，靠人工进行人事管理越来越困难和繁琐，因此结合计算机进行人事系统管理越来越凸显出其优点，并将在推进企业人事管理科学化、规范化的道路上起到重要的作用。人事管理系统是一种典型的MIS（即信息管理系统）。在管理上，信息是一项非常重要的资源，企业管理者能否做出正
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在现代的项目管理中，项目的复杂性、系统性和集成度越来越高，对项目的周期要求越来越短，对项目的成本要求更低，单个项目任务的延误能导致项目整体的延误，造成巨大的人力、物力和财力的巨大浪费，传统的项目管理方法已经不能适应现代项目管理的需要；尤其是在地铁的信号项目管理中，往往由于前序工作的推迟，如拆迁的延缓造成土建工作的推迟，从而导致信号项目不能按照合同要求的拿到要求的设备安装环境，但是整条线路的开通往往
本文对目前国内外人力资源管理的现状和存在问题进行了深入的分析,针对目前人力资源管理涉及范围广和缺乏科学性等问题,研究和设计了具有普遍适用意义的系统建模模式和实现方案。课题以VS2010为开发平台,SQL Server2008为后台数据库管理系统,C#为开发语言,设计并实现具备较完整功能的B/S结构的人力资源管理系统。系统可以高效地完成人事管理、个人管理、招聘管理、薪酬管理、系统管理等功能,便于决策
随着计算机的普及和网络技术的发展以及学校校园网的建成,急切需要人事考评管理实现网络化、现代化。许多学校都有一定的激励机制用于调动人事管理人员工作的主动性和积极性,这些往往都与教学业绩挂钩,因此,对人事管理人员工作业绩的科学、客观、公正地量化考核显得尤为重要。于是,人事考评成了学校最重要的工作之一,人事管理人员工作的评估也录入其中。在考评的过程中要考察的内容涉及到学校的规划与管理、队伍建设、技术工作
政府采购,也称公共采购,是指各级国家机关和实行预算管理的政党组织、社会团体、事业单位,使用财政性资金,以公开招标为主要形式,从国内外市场上购买商品、工程和服务的行为。政府采购的基本原则是公开、公平、公正和自由竞争。其实质是将市场竞争机制和财政支出管理有机地结合在一起,一方面可以使各级政府得到价廉物美的商品和服务,有效地节约财政性资金；另一方面财政支出管理更趋规范化、制度化,提高了财政性资金的使用效
随着公司规模的扩大,运行基地不断增多,警具总量将于2012年突破250套。在手工进行对警具的借出归还登记及库存管理的情况下,当前的人力资源已逐渐不能满足需要,这为警具管理工作带来极大的不便,也不能满足警具区域数量控制的发展方向。同时在应对局方检查方面同样存在不便。为了解决以上的问题,让生产部门能够有效地掌握,有效地共享警具资源信息,促进警具管理的信息化、规范化和集成化,本人多方收集意见,了解警具管
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随着社会经济的不断发展和企业的规模的不断扩大，人才的竞争也愈发激烈，对于企业来说，人力资源是其最宝贵的竞争资源，人力资源的管理和利用是企业发展的根本保证。但是，人力资源方面的信息管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，企业管理已经不再满足于在传统的纸质媒体上记录，而要求更加快速，更加精确的管理工具来处理企业各部门以及员工的各种信息。因此，建立一套行之有效的人力资源管理系统非常有必要，它可以帮助企业