EVA(经济增加值，Economic Value Added的简称)是由美国思腾思特管理咨询公司(Stern Stewart&Company)在上世纪80年代推出的，是一种新的基于价值基础的管理理念。作为企业管理的一种工具，它可以全面地衡量企业的经营业绩，反映价值管理的所有方面，是为股东创造财富的关键驱动因素。正是由于EVA具有如此强大的功能，它在1993年被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”，开始在全球范围内推广。 在国外，EVA最早是作为一种衡量企业业绩的指标出现的，至今已有20多年的历史了，理论研究已相对比较完善。然而，国内对EVA的研究从上世纪末才开始，至今尚未形成一套公认的、成熟的理论体系。本文拟从现有的经营业绩评价体系的研究背景出发，借鉴国外的研究成果，对EVA的渊源、EVA的概念、特性及EVA指标计算的调整项目和方法进行详细的解释；并以安彩高科为例介绍了EVA业绩评价的具体应用；最后结合中国企业的实际情况，阐述了我国实施EVA存在的问题，提出了改进的建议，以及对未来的展望。 本文共分为六章： 第一章首先分析了EVA．研究的背景及意义，接着对国内外关于EVA研究的现状进行了综述，使读者对EVA有一个基本的了解。 第二章是EVA的概念及度量。主要包括EVA的理论基础、概念、特征与属性，以及EVA计算过程中，对公司财务报表的具体调整项目和方法。 第三章是EVA业绩衡量。首先阐述了EVA业绩评价指标体系的构建，分别利用EVA对公司业绩、部门业绩以及企业中高级管理人员的业绩进行衡量。分析了EVA业绩评价指标体系的优点和不足。 第四章是EVA业绩评价实例。本章主要介绍了安彩高科EVA业绩评价指标计算过程，进而分析了EVA指标计算存在不确定性的原因，并提出了改进措施。 第五章是我国企业应用EVA业绩评价指标存在的问题及对策。本章首先分析了在我国EVA应用的局限及内外部条件，最后对EVA在我国的应用前景做出了展望。 第六章是结论。对作者的研究成果进行了总体性的概括，并阐述了未来在我国应用EVA业绩评价指标的研究重点和方向。