【摘 要】
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该论文研究的出发点在于通过建立宏观社会系统的微观化模型,发展并完善基于多智能体的系统建模思想,探讨企业在多智能体环境中的自组织现象和博弈行为,揭示制度环境与组织进
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该论文研究的出发点在于通过建立宏观社会系统的微观化模型,发展并完善基于多智能体的系统建模思想,探讨企业在多智能体环境中的自组织现象和博弈行为,揭示制度环境与组织进化之间的内在联系.作者基于对现实系统的观察和揣摩,从企业的组织结构、个体行为与制度环境的共同进化以及策略的动态调节等三个方面进行了阐述,行文逐小汽车由抽象转向具体.企业最初被抽象为由一群具有有限理性的智能体(分类器系统)组成的分布式信息处理网络.在外部信息流的导引下,智能体通过相互作用和试差调整,网络内部鲜明的层次结构经过自组织突出而出.作者随后建立了资源搜索者计算模型和占座博弈模型,借助于多智能体系统模拟方法和演化博弈分析技术,深入探讨了在资源稀缺条件下,一类以标记、声明等象征性方法表示资源归属权的制度规范的动态演进过程.在最后一部分作者分析了系统趋势向均衡过程中策略群体不断学习和适应调节机制.
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