近几年来,在政府的引导下,跨国并购已经成为越来越多的中国企业参与国际竞争、走入国际视野的重要渠道。我国政府也愈加注重“创新”在我国社会经济发展中的重要地位和作用。对于企业而言,创新能力的强弱会直接影响企业的劳动生产率、生产成本以及产品品质的高低,进而对企业的竞争能力和经济效益产生影响。对于国家而言,企业能否有效提升创新能力关系到国家综合实力的强弱。因此,企业应当采用包括跨国并购的各种方式提升创新能力。虽然围绕跨国并购和企业创新能力开展的研究已有很多,然而跨国并购能不能促进企业创新能力提升?这仍未有定论。这也是本文研究的核心问题。为研究该问题,首先对以往文献做了系统性的梳理,对以往学者的研究做出总结。可以发现已有研究多围绕吸收能力、文化距离等维度展开,而少有研究考虑企业多元化经营决策。基于此,本文对企业内部特征进行考察,结合企业经营管理领域理论,从多元化经营战略入手,将跨国并购细分为相关多元化以及非相关多元化两种,考察分别出于这两种目标的跨国并购所带来的影响。随后,本文总结了跨国并购影响企业创新能力的理论基础与机理并提出本文的研究假设。为验证研究假设是否成立,本文采取实证计量的方式进行检验,结合双重差分模型设立了核心解释变量、分组变量以及控制变量,从数据库中搜集了足够的样本数据并进行整理,采用DID模型对所获得的数据进行分析检验。实证结果表明,我国制造业企业进行跨国并购后确实能带来创新能力上的突破。结合多元化理论来看,相关多元化类型的跨国并购相比于非相关多元化的跨国并购而言,对企业创新能力有更显著的正向影响;非国有企业跨国并购所带来的创新提升明显,而对于国有企业,该数值不显著;吸收能力则会对该效应产生反向影响;不管企业股权集中度高低和企业所处地区为东部或中西部,跨国并购都能明显促进创新能力的提升。本文在已有研究的基础上继续深入研究该主题,丰富了跨国并购领域相关理论,并对企业进行经营管理提供了一定的启示。