随着我国社会经济的进一步发展,对担负为国家提供各类人才的高校提出了更高的要求。特别是在2008年的金融危机中,我国政府深刻感受到人才对于一个国家发展的重要性,而高校是国家培养人才最为主要也是最为重要的场所。对于培养当代大学生来说,专业知识的丰富和综合素质的拓展都成为高校人才培养的重要组成部分。学生工作管理是高校行政管理工作的重要组成部分。学生工作管理的基层单位就是院系的学生工作管理部门,院系的学生工作管理将直接涉及到整个学校的学生管理工作。新时期德育的发展要求高校加强院系基层学生工作体系的建设。就当前高校工作实际,建设科学高效的基层学生工作体系的重点是明确基层院系学生工作的目标任务和具体范围。本文遵循“对比研究—现状分析—发现问题—提出对策”的逻辑思路,采用文献分析法,比较法、历史分析法等方法。本论文紧紧围绕高校院系学生工作管理模式这一主题,运用“柔性管理”思想,以提高大学生综合素质为核心,分析当前高校院系学生工作管理体系中的现状与问题,积极探索创新适应学生全面发展的院系学生工作管理模式,不断满足社会、学生对高等教育的新需求。