在企业的思想政治工作中，各种思想政治工作载体的运用对于企业开展职工的思想政治工作，提升企业职工的思想政治工作的效果有着重要的作用。思想政治工作载体是联系思想政治工作者与工作对象之间的重要桥梁。企业思想政治工作载体的运用水平对于到企业思想政治工作目标能否实现有着重要的影响，研究企业思想政治工作载体对于更好的开展企业职工的思想政治工作的具有重要的理论和现实意义。本文对山西省固庄煤矿这一企业思想政治工作载体的研究主要分为以下三个部分：第一部分：企业思想政治工作载体的内涵及研究价值。该部分在借鉴前人研究成果的基础上，分析了企业思想政治工作载体的研究现状，企业思想政治工作载体的定义、特征，以及确立依据和原则，系统的阐述了企业思想政治工作的含义。第二部分：企业思想政治工作载体的运用现状分析以及成因分析。该部分主要阐述了目前企业思想政治工作载体在运用过程中获得的经验以及自身仍存在的不足，并进行了不足原因分析，为下文分析调研企业运用思想政治工作载体的研究做好基础。第三部分：关于企业加强职工思想政治工作载体建设的有效运用。该部分作为本文的重点，也是本文的关键点所在。本部分旨在总结和分析企业思想政治工作中应如何有效运用传统载体形式，充分利用新型载体，使得新旧载体形式的合理整合，积极探寻新时期国有企业思想政治工作载体运用的有效路径。