在影响制约新建本科院校人才培养质量、科学研究水平与社会服务能力的诸多因素中,后勤保障问题是其中主要的制约因素之一,在一定程度上它已成为影响新建本科院校发展的“瓶颈”。在高等教育大众化的背景下,我国老牌高校的后勤改革引起了社会的广泛关注,而对新建本科院校关注却极少,新建本科院校要顺利发展必须首先对自身后勤管理给予关注与改进。应该怎样看待大众化阶段后新建本科院校的后勤发展,如何建立新建本科院校后勤管理的长效机制并构建新型后勤保障体系是新建本科院校需要认真研究和解决的问题。本研究采用文献研究法与个案研究法,依托高校后勤社会化改革的总体理论分析,选取新建本科院校中的一个点(曲靖师范学院),对其后勤社会化改革的指导思想与改革的基本内容进行透视,并对其存在的基本问题进行思考,以期从中获得有益的启示并助推西部新建本科院校的顺利发展。