变色龙效应（Thechameleoneffect）是指人们在相互作用的过程中，无意识地模仿他人的面部表情、行为动作、身体姿势或其他的特殊行为的心理现象。本文从变色龙效应的研究起因、类型、行为机制、影响因素和其对其他认知活动的影响等方面，对变色龙效应的研究文献进行了梳理，从而对变色龙效应形成了清晰的认识。　　 大量以西方人为研究对象的研究已证明:在西方群体中，变色龙效应是一种普遍存在的心理现象。但是，关于东方群体变色龙效应的研究非常得稀少，只有Baaren(2003)的研究发现，东方文化的日本也存在变色龙效应。那么，对于在文化方面与日本既有相似之处又有差异的中国是否也存在着变色龙效应呢?目前没有研究可以回答这个问题。　　 众所周知，情绪对认知活动起着重要的影响作用。在变色龙效应的研究领域里，Baaren(2006)以荷兰人为研究对象，研究了情绪对变色龙效应的影响。结果发现，情绪确实能够影响变色龙效应的发生。但是，在他们的研究中，他们的研究对象是西方人，并且仅仅探讨了积极情绪和消极情绪对变色龙效应的影响。那么，在中国群体中，情绪是否对变色龙效应起着影响作用呢?中性情绪对变色龙效应的影响是否和积极情绪与消极情绪对变色龙效应的影响不同呢?　　 因此，本研究分为两个部分来研究情绪对变色龙效应的影响。研究一中，采用面对面相互作用的实验范式，主要考察中国人是否存在变色龙效应。研究二中分为两个实验进行。实验一，让83名在校本科生完成面对面相互作用任务和PANAS问卷，主要考察积极情绪和消极情绪对变色龙效应的影响;实验二中，对143名在校本科生进行情绪启动，引发出被试的积极情绪、消极情绪或中性情绪，然后完成观看视频任务，更细致地考察积极情绪、消极情绪和中性情绪对变色龙效应的影响。　　 本研究结果表明:　　 (1)中国群体也存在着变色龙效应，并且男女之间不存在差异。　　 (2)情绪对变色龙效应存在着影响。个体情绪水平不同，变色龙效应也不同。具体地来说，积极情绪高的被试变色龙效应也更多，而消极情绪高的被试变色龙效应较少。　　 (3)不同情绪状态下，变色龙效应的发生率存在着差异。相比于中性情绪状态下，积极情绪状态下变色龙效应的发生率更高，而消极情绪状态却会抑制变色龙效应的发生。