港口是国民经济的基础产业,是全球供应链的重要节点。随着港口管理体制改革的深化,港口企业的经营绩效愈来愈多地受到投资者及管理者的关注。因此,对港口企业进行绩效评价成为必然。本文构建了港口企业绩效评价指标体系,并以我国港口企业为实证研究对象,分析了我国港口企业的绩效水平。 首先,本文全面分析了我国港口发展的外部环境,其中包括经济环境、政策环境及技术环境。经济环境方面,主要分析了宏观经济和加入WTO对我国港口发展的影响;政策环境方面,对我国港口管理体制改革历程及港口民营化进行了阐述;技术环境方面,分析了船舶技术与信息技术发展对港口的影响。通过对外部环境的分析,提出了我国港口未来的发展趋势。 其次,本文对港口企业绩效评价的研究现状进行了总结归纳。在前人研究成果基础之上,利用平衡记分卡(BSC)原理,从财务层面、客户层面、内部业务流程层面以及学习与创新层面等构建了我国港口企业绩效评价指标体系。 最后,本文应用因子分析法对我国港口企业绩效进行了实证研究。通过采集8家港口类上市公司的数据,对其进行了综合绩效评价,并进行了排序。结果表明,天津港、盐田港及上海港的综合绩效水平相对较好,而营口港、北海港与重庆港的综合绩效水平相对较差。