论文部分内容阅读
当前具有竞争力的企业都非常重视研发活动,而创新研发需要技术人才来实现。在创新研发网络中,研发者占据结构洞就会具备结构优势,与不占据结构洞的研发者相比,他们往往具有更高的创新效率。而在实际的企业创新活动中起到主导作用的往往是小部分创造力极高的研发者,即关键研发者,其不仅自身具有杰出的创造力,而且对企业整体创新能力的提高也至关重要。自然地,占据合作创新网络结构洞充当中间人角色的关键研发者应成为企业管理实践与理论研究的焦点。本文通过对结构洞、中间人角色、关键研发者等的理论回顾,聚焦于关键研发者创造力,利用