政府绩效审计兴起于二十世纪40年代，它代表了现代审计的发展方向，是审计发展史上的一座里程碑。它进一步扩展和深化了经济责任的内涵，使政府审计开始进入以绩效审计为中心，绩效审计与财务审计并存的现代审计发展阶段。目前它已经成为许多国家政府审计关注的焦点和主要的工作内容。然而我国目前尚未全面地开展政府绩效审计，本文研究的目的正是想借鉴西方各国开展政府绩效审计的成功经验、方法和技术，结合我国当前国情和未来发展趋势，积极推动我国政府审计由目前的财务审计向绩效审计的转变。 本文初浅的提出笔者对我国政府绩效审计含义的理解，并与管理审计、经济效益审计等审计形式作了对比，指出政府绩效审计是一种新型的现代审计。本文还对政府绩效审计的主体作了进一步的探讨，首次提出除了政府审计师外，管理职业界的管理咨询师和民间审计机构的注册会计师也是政府绩效审计的重要参与人员，虽然目前我国政府绩效审计的主体还是政府审计师，但后两者将成为以后我国大规模开展政府绩效审计在人员方面的后备军。除此以外，笔者还总结了国外开展政府绩效审计的共同点，从主观认识和客观环境两方面比较了我国与美国的不同，指出我国目前开展绩效审计存在的制约因素。困难虽然存在，但是我国仍具有开展政府绩效审计的可能性。最后，笔者重点研究了我国政府绩效审计标准的建立，初步提出有关政府绩效审计指标体系的设想。