个体每天都面临各种决策,每一次的决策都会带给我们不同的体验。研究初期,学者认为,每个人在做决策时都是绝对理性的,但是随着研究的不断深入,情绪对决策的影响得到了广泛的关注,即使同属于一种效价（积极或消极）的情绪,不同类别的情绪对决策的影响都不尽相同。羞耻作为一种因个体的不合时宜、不恰当的或荒唐的行为显露在大庭广众之下而引发的痛苦的情绪体验,常常会使得个体在决策时产生逃避、不敢面对等行为倾向。但是在我国,“知羞耻”一直都是被大众所提倡的。我国传统文化中就有“知耻而后勇”的说法,那么羞耻究竟会对决策产生怎样的影响?又是通过什么来起作用的?研究一验证了羞耻与风险决策的关系以及性别的影响。实验最终以65名内蒙古师范大学学生为被试,采用任务失败范式和仿真气球冒险任务对羞耻与风险决策的关系进行探讨,并采用SPSS 23.0对收集到的实验数据进行分析,结果表明:相对于中性情绪,羞耻会降低个体风险偏好;同时,在羞耻条件和中性条件下,男性都比女性具有更高的风险偏好。研究二在研究一的基础上考察羞耻情绪下,结果预期效价（积极结果预期、消极结果预期）会对风险决策产生怎样的影响。实验最终以128名来自内蒙古师范大学和内蒙古农业大学的学生为被试,沿用研究一中的方法,同时加入预期想象范式考察结果预期效价与羞耻的交互作用会对风险决策产生怎样的影响,并采用SPSS 23.0对实验数据进行分析,结果显示:积极结果预期会提升个体风险偏好,这种情况在羞耻状态下更加的明显。男性在积极结果预期下,实验组风险决策分数显著高于中性组,消极结果预期下不显著;女性在消极结果预期下,实验组风险决策分数显著高于中性组,而积极结果预期下则不显著。研究三目的是在研究一、二的基础上,考察羞耻情绪下,结果预期类型（物质的和精神的）和效价（积极和消极的）对风险决策产生怎样的影响。实验最终以248名来自内蒙古师范大学和内蒙古农业大学的学生为被试,根据本研究目的对研究二中的方法进行调整后投入实验,并采用SPSS 23.0对实验数据进行分析,结果显示:对于女性来讲,在羞耻状态下,精神惩罚的预期会提高她们的风险决策分数;而对于男性来讲,在羞耻状态下,对于物质奖励和精神奖励的预期会提高他们的风险决策的分数。本研究从预期事件结果的视角出发,探讨了羞耻对风险决策的影响。在羞耻情绪状态下,积极正面的结果预期会提高个体风险决策的分数;对于男性来讲,在羞耻情绪下,物质奖励和精神奖励的预期会提高其风险决策的分数;对于女性来讲,在羞耻情绪下,精神惩罚的预期会增加其风险决策的分数,使其更愿意冒风险追求好的成绩。同时我们应正确看待物质奖惩的预期对个体行为的影响,在某些情况下（例如员工入职初期、助人行为等）物质奖励有时会比精神奖惩的预期更能激励人们,使个体更愿意冒风险来提高成绩或其他行为。这也给予我们提示,无论是个人的情绪管理还是对于管理者和教育者而言,当我们面对消极情绪或消极事件时,害怕和躲避是人之常情,但是一味地逃避不是最终选择,我们应该根据自身特点以及个人特质,合理利用预期方式,给身心一个准备的时间和空间,寻求适合自己的克服消极情绪和应对各类事件带来影响的方式和激励手段,做到真正的“知耻而后勇”。