随着社会主义市场经济的迅速发展及市场环境的瞬息万变，企业逐渐意识到需要加强内部控制来改善企业的经营管理，内部控制在企业生存与发展中的地位日益重要。近年来，不论是理论界还是实务界都兴起了对内部控制的关注，从各自角度研究内部控制有效性的国内外学者，其研究的关注点集中于企业内部控制有效性的提高。因此，本文试图以2009-2011年深圳证券交易所A股上市公司为研究样本，在受托责任观和内部控制论基本理论基础上，运用实证研究方法，检验内部审计对内部控制有效性的影响。在实证部分中，对内部控制有效性采取指标评分方法。将我国深市A股每家上市公司披露的内部控制相关信息分为外部信息和内部信息，其分别代表了衡量内部控制有效性的外部变量和内部变量。对外部变量和内部变量设计不同的衡量指标并评分，将二者的衡量指标的评分相加，即得出内部控制有效性的综合评分。期望通过实证检验，发现内部审计多方面衡量指标对内部控制有效性带来不同程度的影响，从而通过改善内部审计来实现内部控制有效性的提高。本文实证检验结果表明，已设立内部审计部的上市公司，内部审计的隶属层次对于改善内部控制有效性有显著的作用；内部审计人员的专业胜任能力也能够积极地影响内部控制有效性；内部审计在降低代理成本、减少会计差错方面发挥显著的作用，但是在风险控制方面的作用还尚未充分发挥，需要进一步的加强。