中国改革开放的进程不断深入,传统粗放型的增产方式已经不能满足时代发展的需求。在2008年金融危机的背景下,新兴产业不断涌现,使得双创人才的需求日益增加。双创人才无疑对经济发展和产业结构转型发挥着重要作用。《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中,明确提出了,积极努力培养高水平科技创新人才,建设好高素质人才队伍,加强创新科技人才培养基地的建设,积极引用和用好海外高层次创新创业人才。部委以及地方也出台了引才计划,如中组部实施的“千人计划”,江苏无锡530计划,姑苏人才计划以及江苏双创引才计划。本文研究的是2007-2013年江苏双创引才计划的双创人才,并采用定性与定量结合的方法对江苏双创人才引进效应进行分析的基础上,根据相关理论,对双创人才引进状况进行分析,从而说明江苏省双创人才引进的基本现状,然后通过SPSS分析双创人才引进的技术创新效应,通过相关性分析得出结果,双创人才引进量与产业技术能力水平之间存在着显著正相关,这说明双创人才引进促进了产业技术创新能力的提升。然后,再通过政策理论分析的方式分析双创人才引进的政策效应,得出政策影响下战略新兴产业需求对双创人才引进具有吸引效应和政策影响下政府资金投入对双创人才引进具有引导效应。最后,以新材料行业为例,分析江苏省层面上新材料行业双创人才引进与技术创新能力演变对比和分地区新材料行业双创人才引进与技术创新能力发展演变对比,得出新材料行业的贡献专利人才引进数与产业双创人才专利的企业贡献数变化曲线是一致的结论。从而根据发达国家的人才引进成功经验,对我国目前人才引进提出建议和意见。