公立医院承担着保障人民群众身体健康和生命安全,满足多层次、多维度的群众就医需求,同时也承担着突发公共卫生事件应急医疗救援的重要任务。突发公共卫生事件具有复杂性、时效性及不确定性等特点,短时间内会造成严重的人员伤亡,尤其是给医院的应急管理决策产生巨大的压力。在这种大环境下,如何加强公立医院突发公共卫生事件应急处置能力,在改善民生、促进社会和谐稳定方面显得尤为重要。本研究采取问卷调查法、结构式访谈法和案例分析法,以毕节市24家县级公立医院作为研究对象,探寻突发公共卫生事件应对能力提升策略。根据《国家卫生和计划生育委员会办公厅关于印发卫生应急能力评估工作指导方案的通知》、参考科技部“863”项目成果《医院突发公共卫生事件应对能力调查问卷》、《广东省医疗机构突发公共卫生事件卫生应急医疗救援能力调查表》,充分征求专家意见,结合本地实际情况制定调查问卷,编制访谈提纲,从组织管理能力、应急队伍建设能力、应急救援能力、院感控制能力、疾病监测报告能力、实验室检测能力、医疗救治能力、应急物资保障能力、媒体沟通能力等九个维度调查毕节市县级公立医院突发公共卫生事件应对能力。经过调查发现,政府大力支持,通过多年的应急能力建设,毕节市县级公立医院突发公共卫生事件应急能力方面有明显改进,应急制度、应急机制和应急预案初步建立,但是总体能力不强问题仍然突出。结合收集资料和访谈数据,找出应对能力中存在的问题及原因。基于危机管理三阶段模型,从危机前识别与准备,危机中处置与控制,危机后反馈与总结,给出毕节市县级公立医院突发公共卫生事件应对能力提升策略建议,对其他公立医院应对能力提升研究提供参考和借鉴。