扶贫工作犹如一场持久战,当前我国脱贫扶贫工作进入攻坚阶段,首先要在激发内生动力上下真功夫。在借助外力的同时,激发内生动力更加关键。主要针对贫困人口“等、靠、要”思想严重,以及贫困人口“有体力、无能力”,贫困人口子女教育欠缺造成贫困遗传,甚至存在“脱贫又返贫”等现象。政府应制定行之有效的扶贫政策激励贫困人口,让先干的一部分人先得实惠,形成强烈的榜样作用激发贫困人口致富信心。坚持以人为本,重视贫困人口个体发展。从根本上铲除贫困的毒瘤,防止脱贫又返贫是本文的研究意义所在。本文选题为内蒙古宁城县贫困人口内生动力激发策略研究,以宁城县为样本,通过调差问卷和访谈的研究方法,得到一手数据,分析贫困人口内生动力缺失的表现和扶贫干部在扶贫开发进程中的行为。例如贫困人口过分依赖政府帮扶、生活状态消极懒惰、自我认知存在偏差、实践能力薄弱学习意识不强等。扶贫工作人员主观能动性降低、正向激励机制不健全、扶贫工作条件不够完备。目前,造成贫困人口缺乏内生动力,基层政府政策执行预期效果与实际贫困人口脱贫内生动力激发现状之间存在偏差的原因有:贫困人口信心不足、多数贫困人口劳动技能和文化程度不高、自然地理环境的限制、不良民风长期侵蚀贫困人口思想、扶贫措施激励性不足等。对此,要进一步激发贫困人口脱贫内生动力,应当从充分整合资源要素,因地制宜发展现代化产业;构建教育精准扶贫长效机制,提升自主脱贫能力;加强地方政府经济建设;构建正面激励体系四个方面开展工作。最终达到激发贫困人口内生动力的预期效果。