随着城镇化和工业化,现代农业对农民综合素质提出了更高要求,培养新型职业农民是有效解决我国“三农”问题和全面小康的重要途径。新型职业农民主要包括农业实用人才、农业科技人才和农业经营人才。广东中山市地处经济发达的珠三角中心地区,对职业农民的要求和培养不同于其他地区。本论文针对中山市新型职业农民培育情况进行实地调研,总结了中山市以土地股份合作社为基础、以农业职业农民为核心、以农业社会化服务为保障的中山模式,对中山模式的运行机制、效益评价、成功关键点进行了分析,在此基础给出了完善中山模式的对策建议。主要结果如下:1)新型职业农民的中山模式概括为土地股份合作社是新型职业农民的基础、农业职业农民的培育体系是核心、完善的社会化服务体系是保障平台;2)新型职业农民中山模式的运行机制建立在市场机制基础上,综合利用包括政府部门合作横向机制、政府推广措施的纵向机制和社会化服务保障机制等多方面力量;3)新型职业农民中山模式成功关键点是实施路径做创新:农民职业技能的终身培育;农民综合质素的全面培育;创造提升发展的氛围;调动农民积极性。