青年的婚恋困境一直是学界关注的焦点,而目前关于青年婚恋困境的研究对象大多集中于“城市大龄剩女”和“农村大龄剩男”。既往文献表明,针对公务员的研究基本聚焦于“职业倦怠”、“激励机制”、“队伍素质”和“职业认同”等方面的研究。此外,虽然有部分学者在大龄未婚女性公务员婚恋困境方面做了相关研究,但是有关大龄未婚男公务员的婚恋问题却很少引起学者的关注。公务员往往被视为体制中的一员而被贴上强势的标签。事实上,婚恋是人类建构初级生活圈的关键,无论公务员,还是其他群体,其情感及体验的波动都难以避免。据统计,南昌市现有公务员(包含参公)2.3万余人。然而,公务员的婚恋与其在体制内工作并没有强关联性,他们在情感与家庭方面往往是迷失者,在自我感觉、自我评价等方面需要社会各方面的支持。不可否认的是,他们作为婚恋关系中的迷失者,同样值得社工界关注。亲密关系往往是社会结构与个体生命历程编码和解码的过程。在这一过程中,存在大量迷失者。大龄未婚男公务员F某正是这群迷失者当中的一员。通过个案介入,可以发现,案主F的生命历程对其婚恋困境有重要影响。在F的生命历程里,求学和工作经历、社会资本、家庭结构等因素对其婚恋具有重要影响。与案主F婚恋困境相关的这些因素具有系统性、联动性,并深刻地影响其心理抗逆力,进而影响其恋爱观、婚恋行为选择。社会工作是给予迷失者支持的专业存在。针对上述问题,笔者通过三个阶段的针对性介入干预,案主F某在心理上、行为上对婚恋态度有了明显的改观。同时,笔者在剖析案主婚恋困境背后成因时,结合其人生史,成功地挖掘出案主自身优势、个人潜力和身边资源,让案主树立了适配的婚恋认知观,提升了人际沟通与交流的技能和重拾了自信心,并顺利地找到了适合自己心仪的交往对象。