对六盘水市的电力公司而言,基层员工的思想政治教育工作是必不可少的。通过数年的发展实践历程,该市的供电局在开展基层员工的思想政治教育方面效果明显。但是,伴随着国内社会经济的快速发展,本市的供电系统的外部环境从根本上就已发生了改变,普通职工的思想观念、行为方式、价值理念等也发生了很大变化,这些变化对思想政治教育工作的开展具有较大影响。目前,本市供电局的基层员工的思想政治教育工作中还存在很多的问题:思想政治教育的功能慢慢在退化,目标群体相对较复杂,在工作上采取的方法滞后等。这些问题极大地影响了企业在对职工进行思想政治教育时的有效度,于企业的长远发展具有消极的作用。所以,本市的电力公司在进行思想教育工作时要突出自己的创新之处,唯有如此,才能增强工作的有效性,提升公司的整体实力。对本市电力系统职工的思想政治教育的创新工作进行探究是十分必要与重要的。首先,从社会角度出发,对这一情况的探究,于全社会的协调发展而言影响深远,它可以为本系统企业的发展和成长提供较大的精神动力。从单个个体角度出发,对这一方面的探究可以有效提升员工的思想境界以及人格的健全与人的全面发展,在改造人的世界观以及“有理想、有责任、有激情、有技能”的四有职工方面作用显著。此论文基于对六盘水市电力系统各单位的基层员工们的思想政治教育现状探究,全面剖析了本企业在思想政治教育方面具有的一些现实问题与其产生的根源,进而提出了一些与之相应的策略。