本研究的目的在于考察硕士毕业生的择业焦虑情况及其影响因素。研究采用问卷调查法,用自编的硕士毕业生择业焦虑问卷,对福州市五所高校的400名硕士研究生进行随机抽样调查,结果显示,硕士毕业生与非毕业生的择业焦虑程度中等,择业焦虑由担忧自尊受挫、缺乏自信、就业竞争压力、担忧择业过程、家庭压力、担忧工作条件和缺乏就业指导等七大因素构成,让硕士生感到最焦虑的因素是就业竞争压力和缺乏就业指导。人口学变量中,女生、24岁和28岁者、入学前无工作经验者、未婚者和艺术类学生的择业焦虑水平分别显著高于男生、其他年龄段者、入学前有工作经验者、已婚者和其他专业学生。本研究还考察了人口学变量、心理控制源和应对方式对择业焦虑的预测力,回归方程式为：硕士毕业生择业焦虑=0.166×机遇+0.152×幻想+0.267×性别+0.222×自责-0.165×入学前是否有工作经验+0.203×有势力的他人。笔者用路径分析技术验证了研究假设,绘制出结构模型图。对硕士毕业生择业焦虑影响的路径中,有五条显著的路径：一为心理控制源直接影响择业焦虑；二为心理控制源以应对方式为中介变量间接影响择业焦虑；三为应对方式直接影响择业焦虑；四为性别直接影响择业焦虑；五为入学前有无工作经验直接影响择业焦虑。