当前，新生代农民工已经成为我国农民工群体的主体，成为我国产业工人的强大后备力量，引起社会各界的广泛关注。本文通过文献分析法、数量分析法和比较分析法等多种研究方法，阐明了研究的目的和意义，回顾了国内外相关研究现状，界定了新生代农民工的概念，得出新生代农民工的新特征，并结合国家统计局等权威机构发布的研究报告对新生代农民工的数量规模、区域及产业分布情况、务工、生存现状进行数据描述及分析。在现状的基础上从新生代农民工自身、制度、企业、社会这四层面分别分析研究了他们就业面临的问题，并对其就业影响要素进行SWOT分析，明确其在就业过程中的优劣势和面临的机遇与挑战，最后提出相应的对策：第一，新生代农民工自身方面，必须通过合理定位、积极加强学习、加强职业规划来增强自己的就业竞争力；第二，政府方面应加强就业管理和服务，主要从健全工资保障机制、改革户籍制度、完善社会保障体系、加强职业培训这四个方面进行了论证；第三，企业应从营造良好企业文化、定期开展职业技能培训、畅通农民工利益诉求渠道等方面来积极推动新生代农民工的就业；第四，社会应为新生代农民工营造一个平等的就业环境和良好的社会氛围，转变对他们的偏见和歧视观念，加强对他们的人文关怀；而媒体也应发挥舆论的导向作用，重视对新生代农民工的正面报道和宣传。