社会保障事业的发展,需要政府与社会多方共同参与,当前我国社会保障事业制度还在不断完善中。“十四五”规划中明确提出了“发挥第三部门在社会治理中的作用”,长期以来第三部门通过完善保险服务、协同社会救济、优化社会福利和推进优抚安置等路径,协同政府部门参与社会治理方面的成果已然显著。因此,研究社会保障事业发展中政府与第三部门的协同治理,对构建多层次社会保障体系很有价值。本文以河北省保险行业协会为例,运用公共管理学的相关理论,采用查阅文献资料、AHP＿模糊综合评价法、问卷调查法,对其与政府在社会保障事业中的协同治理现状展开研究,对问题进行剖析并提出对策。论文共分为五个部分,第一,对政府与第三部门在社会保障事业中协同治理的相关文献进行查阅,结合本文的研究对象及内容,归纳相关概念和理论依据。第二,通过对河北省保险行业协会参与协同治理的必要性进行分析,并对其在保险服务、协会救济、社会福利和优抚安置的四个领域协同治理现状展开分析。第三,选取协同治理的可量化指标构建评价体系,通过AHP＿模糊综合评价法对结果展开分析。第四,根据前一章的分析结果,对河北省社会保障事业发展中政府与第三部门协同治理中的问题进行总结与分析。第五,从规范政府在协同治理中的“引导”地位、第三部门的内部体系建设和提升二者之间的关联协作三个方面,分别提出具体对策和建议。