众所周知，公司治理在现代企业制度中居于核心地位，是实现企业永续发展的根本性制度安排。加强和改进银行公司治理，提高相关治理主体科学决策和履责能力，是本次国际金融危机后银行业面临的重要基础性课题之一，中资银行也不例外。但公司治理没有普遍适用的模式，在缺乏公认治理理论指导的情况下，迫切需要各银行业金融机构结合自身情况积极探索。这一探索，对于既往发展主要依靠外延方式实现，体制和机制较现代商业银行内涵差距甚远，公司治理基础薄弱，且规模和实力相对有限的城商行而言，更为需要。本文基于对城商行如何在新时期进一步谋求和实现科学发展的认识，在对当前城商行公司治理存在主要问题分析的基础上，结合本次国际金融危机有关机构表现和我国企业公司治理最新若干实例证明，通过比较主要公司治理模式的时代适宜性后认为，适应提高公司治理科学性需要，城商行以遵循国际公认稳健治理原则为基础，以业内标杆银行最佳治理实践为导向，以股东与员工共同治理(S-E治理模式)为基本治理模式，可以通过持续不断的探索，在实践中构建起适合自身的的公司治理模式，从而在为自身实现科学发展奠定关键性基础制度的同时，为中小银行公司治理研究提供丰富、坚实的微观实践基础。