随着社会的进步和发展,社会的安全稳定一直是国家关注的重要内容。监狱作为罪犯集中改造的场所,为了保障监狱发展所需要的经济条件,监狱大都具有企业属性,这就形成了监企合一的监狱管理体制。过去所产生的监企合一的制度有利于在改造罪犯、维护社会安全稳定的同时,发挥罪犯的劳动属性,通过企业生产提升社会效益水平,也切实的为监狱的发展提供资金支持。但是在计划经济改革的市场大环境下,监狱、企业融合的管理体制暴露出越来越多的问题,例如监狱的犯人改造职能偏离,对于监狱企业的经济依赖过大等。基于这样的背景,国家出台《关于监狱体制改革试点工作指导意见》,对监企合一这一陈旧制度的改革发展做出指导,主要通过实行监企分离来提升监狱的刑罚效率。本文通过调查分析,基于新公共管理理论、系统管理理论、中国特色社会主义监狱理论等,分析当前监狱发展所面临的困境,对于A省B监狱监企分离进行研究。然后研究B监狱监企分开改革的成效、问题和原因分析,再通过借鉴发达国家和地区监狱和监狱企业管理经验,从中得到启示,从相关法规政策、民警、监狱企业管理制度及其后续发展四个角度对优化B监狱监企分开改革提出对策建议,促进B监狱刑罚执行职能的提升,推动社会安全稳定发展。