摘要：退役运动员就业安置问题一直以来都受到大家的关注,也是举国体制之下我国竞技体育发展过程中不可忽视的问题。随着我国竞技体育事业不断的壮大,在随之带来的运动员退役之后去向问题也越发的突出。大多数运动员退役后再就业的难度日趋加大,对社会的发展也造成了一定的影响。退役运动员安置工作的重要性是不言而喻的,它不仅关系到运动员的个人前途,关系到运动队伍的稳定和发展,甚至还关系到国家竞技体育运动发展的兴衰。这个问题如果长期得不到妥善解决,很有可能成为制约我国竞技体育事业可持续发展的一个“瓶颈”。无论是从吸引更多的体育后备人才角度出发,还是作为对曾为国家体育事业做出了贡献的老运动员的补偿,退役运动员的就业安置问题都应引起社会的关注,国家也应该出台相关的政策措施来解决这一问题。本文主要对我国退役运动员就业安置的现状和对策进行研究,以公共政策与社会保障理论和政府职能理论为基础,对退役运动员就业安置现状出现的问题进行较为全面的分析。运用理论分析与实证研究相结合的方法、文献资料法、问卷调查法来进行深入研究。以我国退役运动员的就业安置现状为研究中心,通过了解我国退役运动员的就业安置政策情况,对我国几个省的教练员和运动员进行了运动员就业安置现状的问卷调查,以全国的退役运动员安置情况为例,找出我国退役运动员就业安置现状中存在的主要问题,接着对我国退役运动员安置现状出现的问题进行原因分析,最后提出解决我国退役运动员就业安置问题的对策建议并得出结论,从而进一步完善本文对我国退役运动员就业安置的现状及对策研究。