随着改革的全面深化,我国经济发展开始进入新常态,劳动关系也进一步市场化,针对如何维护职工合法权益、构建和谐劳动关系,我国工会面临着巨大考验。在全面依法治国的大背景下,全国总工会作为社团组织,要坚持以职工为本、服务基层,进一步履行工会维权职能,积极探索推进职工法律援助工作的新思路、新措施,团结凝聚广大职工、促进社会和谐、维护改革发展、稳定大局,为职工提供优质的工会法律服务。因而,本文主要以工会法律援助为研究对象,总结出工会法律援助的特色,通过分析工会法律援助现状,进一步阐明工会法律援助的优势、地位和价值,将其存在的问题予以重视,而后进一步提出完善工会法律援助的对策,破解制约之困的重要性。同时,针对工会法律援助目前存在的一些社会问题,通过查阅著作、期刊、法律文件等方法,整合现有关于工会法律援助的理论,结合工会法律援助优势,最大力度发挥其效用。进而完善工会法律援助体系建设,让弱势群体尤其是职工能够在每个案件中得到平等的法律援助,共同构建和谐劳动关系。