随着经济全球化步伐的不断加快,创新对经济增长的重要性日益凸显,企业作为技术创新的主体其创新能力也受到越来越多的关注,如何激发企业创新热情,提高企业创新效率成为学术界研究的热点。现有研究发现企业创新受多种因素的影响,在相似的外部环境下企业的自身属性特别是企业家能力和企业规模无疑是影响企业创新的重要因素。作为企业日常经营和管理的主体,企业家的能力越强越有利于企业规模的扩大和企业创新的进行,这在特斯拉、小米、大疆等为代表的创新型企业中表现的尤为明显,现有研究指出企业家通过组织培育、战略领导和外部资源获取等途径实现对企业绩效和规模的提升也为企业创新创造了基础。一方面由于创新本身的风险性和不确定性,需要企业家具备承担风险的精神,并通过对企业资源的合理配置为企业创新提供物质和人员基础;另一方面创新本身具有高投入、复杂性和长期性的特点对资金、技术的依赖较大,企业家个人能力将在资源的外部获取方面发挥积极作用,通过获取外部融资、企业间合作和政府政策支持等方式助推企业创新。不同规模的企业在创新上也表现出了明显的差异,相关研究认为企业规模越大,在资金、技术、人才等直接影响创新成果方面的优势也就越大,此外大型企业通过设立专门的研发部门和拓宽多样化的融资渠道也代表了更多的创新选择、资金来源和风险抵御能力,这些优势无疑是中小企业所不可比拟的。熊彼特的创新理论指出,由于大型企业在资金技术、人才集中、风险承担、信息获取、市场竞争等方面的优势,将在创新领域占据主导地位,这种观点也在较多研究结果中得到了支持,但究竟何种规模的企业更具创新能力的争论始终存在这也是本文所要讨论的问题。基于以上分析本文首先对三者之间的相互关系进行文献梳理;其次基于企业家、企业基础资源、技术创新、制度、委托代理等相关理论为分析问题提供了理论基础;再次,从企业家能力对企业创新、企业规模对企业创新和企业家能力对企业规模的影响机制分析,并通过对我国企业家能力与企业创新的现状分析为研究问题提供了逻辑支持;最后,从实证角度基于面板数据模型,通过选取我国2014至2017连续四年的上市公司数据验证了企业家能力和企业规模对企业创新的正向影响,并在此基础上进一步探讨了企业所有权性质和不同地区制度环境差异对企业创新的影响。实证结果发现:(1)企业规模与企业创新呈显著正相关关系,企业创新能力随企业规模的扩大而增强,表明企业规模越大企业越具备创新优势(2)通过加入企业家能力指数,我们发现企业家能力、企业规模与企业创新之间存在正相关关系,即企业家能力的提升和企业规模的扩大有利于企业创新的进行。(3)企业家能力对企业创新的影响具有所有权性质差异,非国有企业的企业家能力对于企业创新呈现出更加显著的正向影响,而并没有足够的证据显示国有企业企业家会对企业创新产生影响,这说明国有企业企业家的创新能力有所欠缺。最后基于以上理论和实证结果本文分别从企业家自身、政府和企业三个方面提出了政策建议。