企业资本结构一直是学者们的研究热点，从传统的资本结构理论、现代资本结构理论到新资本结构理论都是以理性行为主体为前提假设。然而，现实经济活动中，并非所有人都是理性的，他们不仅受到外在客观环境的影响，同时也受自身情感和心理的影响，从而导致人们非理性行为的发生。行为金融学就是从非理性人的角度来研究公司财务行为。本文基于行为金融学的研究角度，探讨管理者的过度自信心理偏差是否会对公司资本结构产生影响。本文的研究分为于理论和实证两大部分。在理论部分，首先阐述了相关的资本结构理论，并简单梳理关于资本结构影响因素的研究文献；接着借助已有的研究成果，证明管理者确实普遍存在过度自信这一心理偏差；最后，在已有研究的基础上梳理相关文献，探讨管理者过度自信对资本结构的影响。从相关文献来看，学者们普遍认为过度自信的管理者会影响公司资本结构，相对于一般管理者，过度自信管理者更偏好债务融资，在债务期限结构的选择上，过度自信管理者也更偏好短期债务融资。在理论分析的基础上，本文提出三个假设，即：在公司内部资金充裕时，过度自信管理者更偏好于内部资金的使用；当需要外部融资时，过度自信管理者比一般管理者更偏好债务融资；在进行债务融资时，过度自信管理者比一般管理者更偏好于短期债务。本文的实证部分选取2008-2010年在深圳和上海证券交易所发行A股的上市公司为样本，借助SPSS软件对样本数据进行统计分析，分析结果显示管理者过度自信与资产负债率和短期资产负债率都存在显著的正相关关系，证实了本文的三个假设。综合理论与实证研究，管理者过度自信会对企业资本结构产生影响，且管理者过度自信不仅会对企业的资产负债率产生影响，也对债务期限结构产生影响，这更有利于加深对资本结构理论的理解。