【摘 要】
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HC工业有限公司脱胎于一家国有大型企业，在国有企业“产权清晰、管理科学、政企分开、权责分明”的改革原则指导下，经过“债转股”和公司制改造后诞生的新公司，面对新的经营环境和形势，如何扬长避短，保持企业的稳定发展成为企业经营决策者们面临的难题。本文通过对HC公司历史及其发展情况的调查，研究和分析公司发展面临的主要问题，对市场拓展、增强企业核心竞争力及解决历史留问题等提出了的建议和意见，具体提出了实施技
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HC工业有限公司脱胎于一家国有大型企业，在国有企业“产权清晰、管理科学、政企分开、权责分明”的改革原则指导下，经过“债转股”和公司制改造后诞生的新公司，面对新的经营环境和形势，如何扬长避短，保持企业的稳定发展成为企业经营决策者们面临的难题。本文通过对HC公司历史及其发展情况的调查，研究和分析公司发展面临的主要问题，对市场拓展、增强企业核心竞争力及解决历史留问题等提出了的建议和意见，具体提出了实施技术创新，优化产品结构，发展关系营销，重建企业价值链等概念，本文的部分意见已在企业实施并初见成效，本文也可
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本文第一章简要说明研究背景与动机、研究范围、论文结构和研究思路,以次作为文章的绪论。第二章从人力资源管理的历史逻辑、诊断模型两方面对国内外人力资源管理理论研究动态进行了探讨,作为文章的理论支撑。第三章从国际、国内、省内三个层次分析XC卷烟的外部环境,从组织机构、主要优势、主要劣势、战略目标四方面对XC卷烟厂的现状进行诊断,认为增长型发展战略是符合XC卷烟厂现实的做法。第四章进入了文章的核心部分--
本文综合运用法解释学、比较法学、历史分析和实证分析等多学科的研究方法,剖析了医疗法律关系本质是医疗合同关系,继而研究了医疗纠纷的责任承担。同时文章立足于我国现状,提出了医疗纠纷立法问题及相关建议。文章共分三章。第一章为医疗合同分析,介绍了医疗法律关系的研究现状,对几种学说进行了质疑,揭示了医疗法律关系的本质是医疗合同,着重诠释了医疗合同的特殊性,并研究了医疗合同的性质。文章认为,医疗关系不是行政法
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工伤事故中,企业行为有过错与无过错实际承担的赔偿责任是一样的吗?按照当前的作法受伤职工所获得的赔偿费用的唯一标准是工伤结果。同样,社会保障的其它许多领域都能遇到这样类似的情况,主要的一个理论依据就是在社会保障中实行的是单一的无过错责任原则。本文要讨论的社会保障领域无过错责任原则与过错责任原则在适用中发生竞合的问题。文章首先从“竞合”一词说起,“竞合”是指由于某种法律事实的出现而导致...
随着通信技术的发展，网络规模不断扩大，网络复杂性日益提高，为了提高服务质量和降低运行成本，需要对网络建立有效的网络管理系统,濮阳本地电话网的网管和集中监控系统就是基于上述原因而建的，对国内主要的交换机型（EWSD、S1240、DMS100、5ESS、CC08、HJD04、ZXJ10、SP30等）统一模式实现其集中维护与管理，其中主要模块采用了先进的优化技术和软件开发工具进行了重新设计和开发，实现了
当前世界各国的社会保障似乎都陷入了困境：西方发达国家的过度福利造成了激励不足、效率低下、支付困难：智利的市场化模式在给世界一个最初的惊喜以后，也开始出现各种问题；而我国的社会保障制度由于从契约理念到契约制度的双双缺位，更是隐藏了诸多危机。笔者通过分析认为造成这些问题的一个重要原因是契约观念的匮乏或契约制度上的失误。 其实，契约理论发展至今已有不同于传统民事契约的诸多内容，契约从理念到制度都已
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863项目“中国气象应用网格”为了给地理上分布在全国各地的气象开发人员提供数值天气预报系统研究的异地协同攻关环境，需要在网格环境下建立一个软件的分布协同开发环境。目前流行的源代码管理软件由于不能与网格计算环境进行有效的集成、使用模式一般是采用C／S模式而不能满足这种需要。为此本论文研究采用B／S使用模式、能与网格进行有效集成的软件分布式开发环境。 本文的主要工作是研究并实现了软件分布式协同开