人力资源管理信息化已成为所有组织所关注的焦点,企事业部门通过导入人事管理软件系统,建立了一个综合性的、功能丰富的人力资源平台,实现了组织人力资源的优化和管理的现代化。目前,由于组织的人事管理信息化建设是一项较为复杂的工作,行业的不同、企业规模的不同、建设阶段的不同都会带来不同的建设需求,因此本项目的设计和开发具有重要价值和意义。本文分析了人力资源管理信息化系统的研究背景和相关的发展现状,简述了系统实现需要解决的主要问题,完整的构建了系统的需求分析,设计并实现了基于J2EE的人事管理系统的各个功能模块。该系统主要完成了人事报表查询、干部任免审批、人事信息查询、人事信息统计、档案维护管理、系统管理等主要功能。其中,人事档案维护包括人事入职登记、人事离职登记、人员调动维护、干部任免审批等功能;人事报表查询可以根据多种条件查询一个或多个部门的人员的基本情况;干部任免审批包括能够增加、删除、修改干部任免审批等内容;人事信息查询功能可以根据多种条件查询相关人员的订制信息;人事信息统计包括人事入职登记、人事离职登记、人员调动维护、干部调动审批等统计信息;系统管理包括所属部门设置、内部处室设置、职称设置、学历设置、职务设置、管理员角色设置、用户权限设置等功能。本系统在开发过程中主要使用MyEclipse作为开发平台和开发工具,系统为B/S架构,使用Java作为开发语言,开发框架采用SSH,开发模式为MVC。本文通过对人事管理系统的设计与实现开展工作,对系统首先进行系统分析,提出人事管理系统的总体设计方案,然后根据设计方案实现系统的各个模块的主要功能,最后经过实际测试,本系统可以很好地完成人事报表查询、干部任免审批、人事信息查询、人事信息统计、档案维护管理、系统管理等功能。本系统在为相关部门提供较为完整的人力资源管理信息化解决方案的基础上,最终提高整体效率,创造更大的价值。