审计实务本质上是由一系列判断行为构成的,职业判断作为贯穿审计始末的重要部分,是注册会计师自身学识、经验、能力以及其道德水平的反映。然而,注册会计师职业判断大多与个人主观意识相关,那么职业判断的标准是什么,如何做出适当、可靠、合理的职业判断,哪些领域需要评判?想要获得高质高效的职业判断结果应从哪几方面入手,这就是本文的研究内容。论文主要研究范围是审计职业判断方面,从审计失败项目的处罚原因和注册会计师职业判断指南的指导条款两个角度切入,一反一正来讨论注册会计师职业判断应用情况。首先对国内外有关职业判断的相关文献进行梳理,总结主要研究成果,然后在此基础上阐述注册会计师职业判断的相关概念,以中注协发布的《注册会计师职业判断指南》为标准归纳职业判断的质量衡量标准、主要应用领域和影响因素,同时说明论文研究采用的相关理论,具体为委托代理理论、利益相关理论、信息不对称理论和效用理论;然后理论联系实际,收集2014-2016年出具的非标审计意见信息和被处罚的会计师事务所数据,对比分析影响审计意见的关键职业判断点和职业误判高发领域,讨论我国注册会计师职业判断应用现阶段存在的问题;再针对发现的问题逐项提出针对性改进建议,主要涉及制度层面、环境层面、事务所角度和注册会计师角度。最后以欣泰电气舞弊案审计为例,进一步讨论职业判断失误的原因,讨论案例启示,尝试为提升我国注册会计师职业判断质量提供帮助。