创新作为企业可持续发展的重要驱动力，一直以来都被各行各业予以高度的重视，是影响企业绩效、公司价值的重要因素。自主创新如今已成为国家发展的重中之重，是引领国家进步腾飞的中坚力量，创新驱动发展战略的实施为中国迈向创新新征程增加助力。国家为鼓励创新实施了一系列措施，其中最为直观的便是政府研发补助政策。目前中国经济面临全面转型升级，处于迎接全面创新的时代，政府给予企业的创新研发补助对企业的创新绩效会产生怎样的影响，不但对于理论界有重要意义，也是企业、社会和国家高度关注的问题。企业在发展运营过程中会面临很多外部风险，其中来源于政府的风险不容小觑，企业若能合理利用政府人脉资源，并将其转化为企业自身资源，与政府形成良性交流，便能在一定程度上降低这一风险，为企业增加更加的创新产出，提高企业效益的同时增强其可持续发展能力。因此本文研究高管政治关联、政府研发补助与企业创新绩效三者之间的影响机制，具有重要的理论和现实意义。
　　本文首先从文献回顾出发，先后对高管政治关联、政府研发补助、企业创新绩效等领域的研究成果进行梳理，并以高阶梯队理论等理论为支撑，对高管政治关联与政府研发补助，政府研发补助与企业创新绩效，以及政治关联在后者中是否具有调节作用进行了分析，以此提出本文研究所需假设。其次，本文以A股上市公司2007-2018年间的数据为样本，将政治关联层级要素纳入考量范围，构建数学模型，运用实证研究法探寻高管政治关联、政府研发补助与企业创新绩效之间的关系。该研究主要分为三个步骤：第一，引入政治关联层级变量，对高管政治关联与政府研发补助进行多元回归；第二，对政府研发补助与企业创新绩效进行多元回归，在此基础上通过区分企业产权性质，对该模型再次进行分组回归；第三，引入交乘项来检验政治关联在研发补助对创新绩效的影响中是否存在调节作用。
　　本文实证结果有以下三点：1.高管政治关联与政府研发补助显著正相关，且政治关联层级也起到重要作用：层级越高的企业越能获得更多的研发补助。2.政府研发补助与企业创新绩效也显著正相关，进一步考虑产权类型，发现非国有企业比国有企业更能体现这种显著的促进作用。3.高管政治关联确实能够正向调节研发补助对创新绩效的提升效果，这一结果还受到企业产权性质的影响，相较于国有制企业，非国有制企业高管具有政治关联会对政府研发补助与创新绩效的关系中产生积极调节作用。