随着中国综合国力不断提升,各个领域也逐步进入新发展时期。我国的高等教育已步入大众化时代,在始终坚持稳定规模、优化结构、强化特色、健全保障的原则基础上,迈向以质量提升为核心的内涵式发展新征程。国家“双一流”建设体现了我国多样化的教育发展生态,高校一流学科的建设和发展需要高校党委的坚强领导和积极担当,以更高的政治站位、更严的建设标准和更强的治理能力,为学科发展、人才培养、师资队伍建设、社会服务等工作指引前进方向。中医药院校是把培养德才兼备的新时代中医药人才、继承和弘扬中医药知识和文化作为办学宗旨的高等院校,长期为国家医药事业输送人才。将高校党建工作与学科建设、人才培养等工作相融合,通过高校党建工作品牌化的工作理念,把品牌管理的理念引用到高校党建工作之中,融合中医药院校党建工作的特点与特色,积极探索能体现时代性、符合规律性、富于创造性的中医药院校党建工作的新机制和新方法,助推中医药院校学科发展、人才培养、社会服务等核心工作,不断推进中医药院校内涵式发展。本文通过文献研究、问卷调查、数据分析、采访访谈等方法研究并分析Z大学党建品牌建设及活动开展现状。在内部治理视域下,基于治理理论、组织结构理论,从学校、学院、支部、个人等角度剖析Z大学存在思想上不够重视,学校缺乏专门的指导性文件,师生尚未充分注重党建品牌建设对学校内涵式发展的推进作用;支部自身定位不清晰,特色挖掘不充分,平台资源有限;参与者更新迭代快、参加活动意愿不强等问题。提出坚持党建引领,实施一流党建统领工程,贯彻学习教育常态化,加强制度化建设和保障;根治文化沃土,深入融合中医药文化、挖掘校史校训根植文化沃土,学校、教师、学生齐抓共创,绽放创新活力;建立长效机制,加强支部间学习交流,开展党支部书记培训提升,创新党建品牌形式;推进质量提升,提高党建品牌辨识度,加大宣传与推广力度,完善考核评价机制等可行性建议与对策。