自从公司治理提出后,学者们对于公司治理进行的研究一直没有间断过。特别是对于股权结构的研究持续不断。在公司治理的研究中,近半个世纪的时间里大多数的研究都遵从着Berle-Mean研究范式即“强管理,弱所有”的股权分散下的关于公司股东与公司管理层的代理问题。而在之后的90年代,LLSV范式逐渐占据主流位置成为公司治理的研究基础,通过对不同国家不同股权结构的研究发现,大部分国家中公司股权处于集中的形态之下,在股权相对集中的公司中,公司的控制人主要通过金字塔持股或者交叉持股的方式来控制公司的大股东,造成剩余索取权与剩余控制权发生分离,拥有较少所有权的控制人却拥有较多的控制权,最终造成企业实际控制人所有权和控制权发生分离。在此情况下,为了能够深入理解现代公司的股权结构,需要对控制公司的实际控制人进行追溯,研究其治理绩效,探求实际控制人所有权和控制权的最优配置。企业作为创新的主力军,创新资源的投入最终取决于企业的最终决策者,研究企业中实际控制人对创新的影响,为企业实现可持续性发展打下了基础。本文以沪深上市的A股上市公司2007-2014年的面板数据为研究样本,运用理论分析与实证分析相结合的研究方法来深入研究实际控制人对企业创新投入的影响,实际控制人对经营绩效的影响以及在实际控制人的影响下,创新投入对经营绩效的影响。通过研究得出以下结论:第一,实际控制人的控制权比例、所有权比例对企业创新投入具有抑制作用,而两权分离度与创新投入不存在显著相关性,国有性质的实际控制人对于公司创新投入的意愿不强,不利于企业创新投入。第二,实际控制人的控制权比例、所有权比例增加会促进企业经营绩效的提高;两权分离度越大,对于提高企业绩效具有积极的促进作用;而国有性质的实际控制人控制的公司经营绩效较低。第三,在研究实际控制人对创新投入与经营绩效关系的影响前,先分析创新投入与经营绩效的关系,通过实证检验,本文发现创新投入对经营绩效没有显著的影响。而在一定程度上验证了实际控制人的控制权比例和所有权比例在适中的比例范围内会阻碍创新投入绩效的提高;两权分离度对两者之间关系没有显著影响;国有性质的实际控制人会减弱两者之间的负相关关系。由以上结论提出如下建议:第一,加强上市公司的关于实际控制人的信息披露,增强对实际控制人的监督管理。第二,应适当降低股权集中度,减少公司高管谋取私利的行为。第三,政府作为企业创新发展的引导者,应该为企业的创新发展提供必要的政策扶持。第四,对于我国的国有企业,需要继续大力推进改革,向着既定目标不断发展。