就业是民生的基础,作为就业工作重点群体的高校毕业生规模持续增加,一方面是用人单位难以招到合适人才,一方面是高职院校毕业生就业压力大,结构性就业矛盾越来越明显。要确保就业稳定,除了政策扶持、提供公益性岗位等措施外,还需大力发展职业教育,培养更多技能人才。高职毕业生就业形势与就业质量直接影响到高职院校的生存和发展,从而影响到高职教育的持续发展。如何缓解高职学生就业的严峻形势,引起政府部门、高职院校、社会各行各业的高度重视。作为职业人才培养的摇篮,提供优质的就业服务,促进高职学生充分就业、高质量就业,是高职院校的责任与使命。通过学生对就业服务的满意度评价,高校可以了解学生的需求,分析就业服务中存在的问题,完善就业服务。因此,从学生满意度的视角研究高职院校就业服务,这是一个兼具理论和现实意义的本文旨在以广东工贸职业技术学院为例,通过对高职院校就业服务工作学生满意度现状调查,并对调查数据进行统计,得出学生满意度现状。结果显示,学生对学校就业服务工作的总体满意度不够高。在此基础上对就业服务存在的问题进行分析,试图找出其成因,并探讨学生满意度的影响因素。文章最后根据调查分析结果,从调整就业服务理念、提高就业指导服务质量、构建就业信息管理平台、完善就业保障支持体系等四方面拟定提高高职院校就业服务学生满意度的策略,以提高学生满意度,促进高职院校就业服务工作的顺利开展。