【摘 要】
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该文从介绍员工持股计划的概念及其简单历史回顾入手,通过对员工持股计划的理论基础、内在机理的分析,并结合中国的实际,分析了在中国实施员工持股计划的积极意义.以此基础上
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该文从介绍员工持股计划的概念及其简单历史回顾入手,通过对员工持股计划的理论基础、内在机理的分析,并结合中国的实际,分析了在中国实施员工持股计划的积极意义.以此基础上,进一步阐述了员工持股计划的基本方案结构和操作程序,借鉴了部分西方国家实施员工持股计划的经验,对中国实施员工持股计划现状进行了分析,论述了中国企业在实施员工持股计划中应树立的基本理念和实施方案中关键问题的选择.
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