20世纪90年代以来,伴随着我国经济体制的深刻变革,以市场调节为主的大学生就业市场建立并日渐规范。然而,我国大学生就业市场发育并不成熟,尚未进入完善的阶段和状态;加之劳动力市场是典型的信息不对称市场,使得我国大学生就业市场存在失灵现象,集中在微观层面的逆向选择和道德风险问题,用非所学和人才高消费现象,宏观层面每年大量大学生不能及时配置,区域配置不平衡和不同性质的用人单位供需比严重失衡等方面。我国大学生的市场失灵造成了我国高层次人才、知识、资本的浪费,市场的效率的进一步降低。这些无疑加剧了我国大学生就业的严峻形势,并且破坏了市场公平,降低了社会福利。探究其原因,是由于信息不完全和信息不对称,公共产品供给不充分,用人单位的歧视,劳动力市场的分割和行业垄断的存在造成的。在借鉴国外克服就业市场失灵的成功经验基础上,我国政府、用人单位、高校和大学生应该多管齐下、多种举措共同克服我国大学生就业市场失灵的问题。