随着市场经济改革的逐渐深入,城镇居民收入差距急剧扩大。到了2005年,城镇居民收入的基尼系数已经超过了0.4的国际红色警戒线水平。城市内部不同经济类型和不同行业职工平均工资的增长速度存在很大差别。本文试图阐述行政垄断是城市内部行业工资差距扩大的根本性原因,分析行政垄断的危害,依据劳动力市场分割理论、西方经济学理论论述行业性分割对社会福利造成的损失。文章使用宏观统计数据和微观调查数据,通过计算泰尔指数、变异系数等指标,验证并测度了城市内部的行业收入差距不断扩大的趋势,利用Granger因果检验验证了垄断是城市内部行业工资差距的原因;根据垄断特征对非农行业进行聚类,并分别估计了垄断和非垄断行业的工资收入方程,测度个人特征对工资收入的不同贡献,结果是垄断行业中劳动者的教育回报率要高于非垄断行业劳动者的教育回报率,非垄断行业劳动者的技能和工作经验可以较为公平地反映在工资水平中;用logistic回归比较分析垄断行业和非垄断行业劳动者的失业风险,垄断行业的劳动者更不容易失业;根据Oaxaca-Blinder的方法,对垄断行业和非垄断行业工资差距进行分解,其中两者收入差距的48.37%可由个体特征上的差异得到解释,另外51.63%不可以解释,说明行业歧视的存在,而解决城市内部劳动力市场的垄断性分割是缩小行业收入差距的关键。