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随着学术界对产业集群的研究不断深入,学者们逐渐发现由“产业空气”带来的知识溢出效应对集群内企业的作用并不是均等的,企业创新绩效也差异迥然。同时,探讨集群内企业创新绩效的形成机制无论是对企业获取持续竞争优势,还是对实现产业集群的转型、升级都具有重大意义。本研究试图从邻近性这个视角,选取组织和认知两个维度,并引入外部知识获取作为中介因素,深入到集群内部,以个体层面的企业为研究对象,通过借鉴邻近性相关理论和企业知识基础观等理论,探讨集群内企业创新绩效的形成机制与差异来源。本文构建了组织邻近性、认知邻近性、